Die besten Fachkräfte scrollen gerade durch ihren Feed…
…und sehen nicht deine Stellenanzeige. Lass uns das ändern!
Nur 12 % der Beschäftigten suchen aktiv einen neuen Job. Weitere 25 % schauen sich um, ohne es offen zu zeigen. Diese Menschen erreichst du nicht über klassische Jobportale, aber jeden Tag über Social Media.
Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025
… und klassische Stellenanzeigen immer öfter nicht.
Über 80 % der unter 35-Jährigen sind aktiv in sozialen Netzwerken.
Quelle: Statistisches Bundesamt 2025
Unzufriedene Beschäftigte brauchen den richtigen Impuls. Eine starke Botschaft zum richtigen Zeitpunkt reicht.
Azubi-Bewerber und jüngere Kandidaten nutzen Social Media als Suchmaschine.
Wer mit echtem Content auf Social Media präsent ist, wirkt automatisch attraktiver als Mitbewerber mit veralteten Methoden.
Jede Kampagne liefert Zahlen: Reichweite, Klicks, Leads. Wir optimieren laufend. Kein Blindflug wie bei klassischen Stellenanzeigen.
Viele Kandidaten steigen schon beim Anschreiben aus. Social Recruiting senkt die Hürde. Gezielte Fragen können unpassende Bewerber trotzdem rausfiltern.
Und so kann’s aussehen.
Im 50-km-Radius um Hude sind wir persönlich für dich da.
Wir lernen dein Unternehmen, deine offenen Stellen und deine Zielgruppe kennen. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu dir passt.
Wir kommen zu dir, drehen Videos und machen Fotos. Keine Stockbilder, keine Vorlagen. Nur deine echten Storys. Kamerascheu? Kein Problem. Wir helfen dir, locker zu werden und authentisch rüberzukommen.
Von der Planung über die Anzeigenschaltung bis zum Weiterleiten der Kontaktdaten übernehmen wir alles. Du sparst Zeit und bleibst trotzdem dauerhaft sichtbar.
Du bekommst regelmäßige Auswertungen. Wir justieren laufend nach, damit dein Budget immer effizient eingesetzt ist.
* Kein Termin vor Ort möglich? Dann setzen wir auf hochwertige Bildwelten, die wir mit KI passend zu deinem Unternehmen, deiner Branche und deiner Region erstellen. So startet deine Kampagne schnell und wirkt trotzdem professionell und nahbar. Echte Bilder aus deinem Team können wir jederzeit ergänzen.
Unser Powerpaket
Video, Landingpage, Social Media und Werbekampagne in einem Paket. So bekommst du nicht nur Reichweite, sondern echte Bewerbungen von Menschen, die zu deinem Team passen.
*Alle Preise in Euro netto, zzgl. MwSt., zzgl. Fahrtkosten (95 Cent pro km). Einmalige Zahlung, danach ist der Wechsel in unser ABO-Paket möglich. Unser Angebot richtet sich an Unternehmen. Werbekosten (Ads) sind in den Preisen nicht enthalten.
Bis zu 1.000 € förderfähig
Für Unternehmen im Landkreis Oldenburg ist das komplette Paket über das Förderprogramm MUT:ZUKOMMUNIKATION der WLO förderfähig. Wir beraten dich gern dazu.
„Ich bin mit der Arbeit und dem Support von Media 73 sehr zufrieden. Media 73 ist immer auf dem neuesten Stand, hoch professionell und immer gut drauf.“
Unternehmen aus der Region, die uns vertrauen
Stellenanzeige im Jobportal: Sie wird nur von Menschen gefunden, die gerade aktiv nach einem Job suchen. Bewerben heißt meist Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Und deine Anzeige steht zwischen vielen anderen, die sich ähnlich anhören.
Social Recruiting: Deine Anzeige erscheint bei Menschen in deiner Region, die offen für einen Wechsel sind, auch wenn sie gar nicht aktiv suchen. Bewerben geht mit wenigen Klicks am Handy. Und mit echten Bildern aus deinem Team zeigst du, wie es bei dir wirklich ist.
Die Kosten bestehen aus zwei Teilen: unserer Leistung für Strategie, Content und die Betreuung deiner Kampagne und deinem Werbebudget, das direkt an Meta geht. Im Erstgespräch schauen wir uns deine offenen Stellen an und machen dir ein transparentes Angebot.
Ja, für unser Paket „Team finden“ gibt es Fördermöglichkeiten über die Wirtschaftsförderung im Landkreis Oldenburg (WLO). Wir beraten dich gern, ob und wie du die Förderung für dich nutzen kannst.
Wichtig: Der Förderantrag muss vor der Auftragsvergabe bei der WLO gestellt werden. Bei Rückfragen zum Antrag unterstützen wir dich gern.
Das hängt davon ab, wie viele Stellen du besetzen willst, wie groß dein Einzugsgebiet ist und wie gefragt die Berufsgruppe ist. Im Erstgespräch empfehlen wir dir ein realistisches Budget. Dein Werbebudget fließt vollständig in die Ausspielung deiner Anzeigen.
Vor allem auf Instagram und Facebook. Dort erreichen wir genau die Menschen in deiner Region, die gerade nicht aktiv suchen, aber offen für einen Wechsel sind. Du hast eine andere Plattform im Kopf? Dann sprich uns trotzdem gern an. Wir schauen gemeinsam, was für deine Zielgruppe am besten passt.
Interessierte bewerben sich mit wenigen Klicks direkt am Smartphone, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Die Kontaktdaten leiten wir direkt an dich weiter, damit du schnell zum Hörer greifen kannst.
Im besten Fall ja. Auf deinem eigenen Profil zeigst du echte Gesichter aus deinem Team, und Interessierte können sich dort direkt ein Bild von dir als Arbeitgeber machen. Hast du noch keinen Kanal, richten wir ihn gemeinsam mit dir ein. Möchtest du ganz ohne eigenen Account starten, können wir die Anzeigen auch über unsere Seite „Team finden“ laufen lassen. Das geht, ist aber nicht unsere Empfehlung, denn mit deinem eigenen Auftritt wirkst du deutlich nahbarer und glaubwürdiger.
Kein Problem. Dann arbeiten wir mit hochwertigen Bildwelten, die wir mit KI passend zu deinem Unternehmen und deiner Branche erstellen. So kann deine Kampagne schnell starten. Echte Aufnahmen aus deinem Team lassen sich jederzeit ergänzen.
Für fast alle, vor allem dort, wo Fachkräfte knapp sind: Pflege, Handwerk, Handel, Kfz, Logistik, Dienstleistung oder auch für Ausbildungsplätze. Wir haben schon Kampagnen für viele Arbeitgeber aus der Region umgesetzt.
Wir sitzen in Hude und sind in Hude und Umgebung persönlich für dich da. Wir betreuen aber auch Unternehmen, die weiter weg sitzen, und spielen Kampagnen auf Wunsch in ganz Deutschland aus.
Deine persönlichen Ansprechpartnerinnen Celina Lippert & Inken Pape beantworten dir gern alle offenen Fragen.
Wir sind montags bis donnerstags von 8.00 bis 17.00 Uhr und freitags von 8.00 bis 15.30 Uhr für dich erreichbar.
