SOCIAL RECRUITING

Deine Anzeige.
Im Blick deiner Wunschkandidaten.

Social Recruiting

37 % der Arbeitnehmer sind bereit zu wechseln.
Aber auf keinem Jobportal.

Die besten Fachkräfte scrollen gerade durch ihren Feed…
…und sehen nicht deine Stellenanzeige. Lass uns das ändern!

Das Potenzial
der Unzufriedenen

12 % suchen aktiv, 25 % schauen sich um, ohne es offen zu zeigen. Diese Zielgruppe erreichst du nicht über klassische Karriereportale, aber täglich über Social Media.

6 Gründe, Warum Social Recruiting funktioniert

… und klassische Stellenanzeigen immer öfter nicht.

Reichweite, wo es zählt.
79 % der Menschen unter 50 sind täglich auf Social Media.

Wechselmotivation nutzen
Unzufriedene Beschäftigte brauchen den richtigen Impuls. Eine starke Botschaft zum richtigen Zeitpunkt reicht.

Junge Bewerber gezielt ansprechen
Azubi-Bewerber und jüngere Kandidaten nutzt Social Media als Suchmaschine.

Modernes Arbeitgeberbild
Wer mit echtem Content auf Social Media präsent ist, wirkt automatisch attraktiver als Mitbewerber mit veralteten Methoden.

Messbar und optimierbar
Jede Kampagne liefert Zahlen: Reichweite, Klicks, Leads. Wir optimieren laufend. Kein Blindflug wie bei klassischen Stellenanzeigen.

Niedrige Einstiegshürde, smarte Vorqualifizierung
Viele Kandidaten steigen schon beim Anschreiben aus. Social Recruiting senkt die Hürde. Gezielte Fragen können unpassende Bewerber trotzdem rausfiltern.

Gezielt ausgespielt. Regional. Messbar.

Und so kann`s aussehen.

Wie wir arbeiten: Echt. Lokal. Ohne Vorlagen.

Im 50-km-Radius um Hude sind wir persönlich für dich da.

Erstgespräch & Strategie
Wir lernen dein Unternehmen, deine offenen Stellen und deine Zielgruppe kennen. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu dir passt.

Content-Produktion vor Ort*
Wir kommen zu dir, drehen Videos und machen Fotos. Keine Stockbilder, keine Vorlagen. Nur deine echten Storys. Kamerascheu? Kein Problem. Wir helfen dir, locker zu werden und authentisch rüberzukommen.

Kampagne & Community Management
Von der Planung über die Anzeigenschaltung bis zum Weiterleiten der Kontaktdaten übernehmen wir alles. Du sparst Zeit und bleibst trotzdem dauerhaft sichtbar.

Reporting & Optimierung
Du bekommst regelmäßige Auswertungen. Wir justieren laufend nach, damit dein Budget immer effizient eingesetzt ist.

* Kein Vorort-Termin möglich? Kein Problem. In bestimmten Fällen arbeiten wir auch mit KI-generierten Bildwelten, die professionell und authentisch wirken.

MOIN!

Deine persönliche Ansprechpartnerin Meret Klattenhoff beantwortet dir gerne offene Fragen.

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Das Markterschließungsprogramm der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Landkreis Oldenburg (WLO) bietet zahlreiche Förderungsmaßnahmen für kleine und mittelständische Unternehmen.

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Niedrige Einstiegshürde, smarte Vorqualifizierung Viele Kandidaten steigen schon beim Anschreiben aus. Social Recruiting senkt die Hürde. Gezielte Fragen können unpassende Bewerber trotzdem rausfiltern.

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